Chráněný trh práce je tvořen zaměstnavateli, kteří zaměstnávají více než 50 % osob se zdravotním postižením z celkového počtu svých zaměstnanců a se kterými Úřad práce uzavřel písemnou dohodu o jejich uznání za zaměstnavatele na chráněném trhu práce. Dohoda o uznání zaměstnavatele se uzavírá v rámci místní působnosti krajské pobočky Úřadu práce, v jejímž obvodu má sídlo zaměstnavatel, který je právnickou osobou, nebo v jejímž obvodu má bydliště zaměstnavatel, který je fyzickou osobou.
Možnost využití formou Náhradního plnění ve smyslu zákona č. 435/2004 Sb.,o zaměstnanosti, doplněného o vyhlášku č. 518/2004, kterou se zákon provádí, a to odběrem nebo dodáním zboží do firmy S-FIRMA, s.r.o., která zaměstnává více než 50% zaměstnanců, kteří jsou osobami se se změněnou pracovní schopností (v současné době zaměstnáváme ve svých řadách více než 70 % těchto osob).
„Spoluprací s naší firmou podpoříte osoby se zdravotním omezením, které by na běžném trhu práce obtížně hledaly zaměstnání.“
Na spolupráci s Vámi se těší náš tým
společnost S-FIRMA, s.r.o.
